Em conformidade com a legislação vigente e com o compromisso de promover a transparência e a equidade no ambiente de trabalho, disponibilizamos abaixo o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2026.
O relatório apresenta informações consolidadas sobre:
- Diferenças salariais entre mulheres e homens;
- Remuneração média mensal;
- Salário contratual mediano;
- Composição do quadro de colaboradores por sexo e raça/cor;
- Critérios de remuneração adotados;
- Ações e políticas voltadas à promoção da diversidade e equidade no ambiente corporativo.
Os dados foram elaborados com base em informações oficiais provenientes do eSocial, RAIS e Portal Emprega Brasil, considerando vínculos ativos até dezembro de 2025.
Reforçamos nosso compromisso contínuo com:
- A promoção da igualdade de oportunidades;
- A valorização da diversidade;
- A adoção de práticas justas e transparentes de remuneração;
- O desenvolvimento de políticas inclusivas e equitativa
